一說到SEO很多人都認為SEO的工作就是更新文章、發(fā)發(fā)外鏈、換換友鏈，其實這樣的做法根本就沒有深入到真正的seo中去。天津網(wǎng)站優(yōu)化—文率科技SEO方面做的非常好，接下來文率科技就給大家分享一些SEO方面的知識。
SEO就是根據(jù)對搜索引擎的吸引力和可見性來優(yōu)化內(nèi)容，從而使Web頁面能夠被搜索引擎選中。SEO主要用來提高有機列表的排名。我們在做搜索引擎優(yōu)化的時候，更重要的是挖掘用戶需求，畢竟搜索引擎連接的是人與信息，只有跟著用戶走，才能為網(wǎng)站帶來流量，受到搜索引擎的信賴。天津網(wǎng)站優(yōu)化—文率科技認為想成為一個專注的seoer，日常工作必須兼顧以下幾點：
⑴、數(shù)據(jù)分析：做SEO網(wǎng)站的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析是非常重要的，我們通過這些數(shù)據(jù)，我們可以總結(jié)出很多的理論。只有找到原因和途徑網(wǎng)站才能更好的優(yōu)化，數(shù)據(jù)分析可以從以下幾個方面做：
1.百度相關(guān)域：百度相關(guān)域?qū)τ诰W(wǎng)站在百度的排名是有很大的作用。指的是百度的反向鏈接，使用domain：指令就可以查到?？梢苑治龈偁帉κ职俣认嚓P(guān)域和雅虎反向鏈接。從而更有針對性的做網(wǎng)站優(yōu)化。
2.百度收錄：在百度里面通過指令site：就可以查詢到。通過收錄，我們可以分析出一系列的問題，如site:www.njjc56.com 見下圖我們可以看到文率科技的首頁在⑴位，如果不在⑴位或者收錄降了很多說明網(wǎng)站被降權(quán)了，這樣我們就可以通過收錄的數(shù)據(jù)，對比同等級下的兩個頁面（一個收錄了一個未收錄），找出頁面未收錄的原因，從而改進。
3.IIS日志數(shù)據(jù)：可以統(tǒng)計每天百度蜘蛛和google蜘蛛爬取的次數(shù)，查看網(wǎng)站的權(quán)重上升還是下降，可以知道有哪些是錯誤的頁面，需要通過robots屏蔽掉。還可以查看蜘蛛經(jīng)常去爬取哪個目錄，你就可以更新這個目錄的數(shù)據(jù)，更新的數(shù)據(jù)很容易被收錄。
第二、關(guān)鍵詞分析與布局：關(guān)鍵詞是Web站點在搜索引擎結(jié)果頁面（也稱為SERP）上排序所依據(jù)的詞。搜索營銷人員希望搜索者來經(jīng)常輸入作為搜索請求。所以SEO關(guān)鍵詞是非常重要的。
1.關(guān)鍵詞密度：搜索引擎通常認為有5-7%關(guān)鍵詞密度的網(wǎng)頁是很高質(zhì)量的網(wǎng)頁。例如：如果你想要的200個詞的網(wǎng)頁就是關(guān)鍵詞“天津網(wǎng)站優(yōu)化”被找到，而你的網(wǎng)頁上這個詞出現(xiàn)了12次，你網(wǎng)頁上這個詞的關(guān)鍵詞密度是6%（12/200）。當然關(guān)鍵詞密度需要控制在2%≦密度≦8%，如果關(guān)鍵詞頻繁出現(xiàn)導(dǎo)致關(guān)鍵詞堆積，這是一種作弊技術(shù)。
2.長尾詞：很多人往往在優(yōu)化上過分關(guān)注首頁目標關(guān)鍵詞的流量，而錯過了更佳精準的長尾流量，因為即使你把目標關(guān)鍵詞優(yōu)化到了首頁，網(wǎng)站每天獲取的流量也很少，因為首頁的前三名已經(jīng)包攬了60%的流量，其他關(guān)鍵詞排名的流量自然就少，更何況排在第二頁的關(guān)鍵詞。所以，要想獲得搜索引擎流量，就必須擁有更多能夠承載流量的頁面，適當?shù)淖鲩L尾詞的優(yōu)化。
第三、錨文本：搜索引擎提倡每個網(wǎng)站的鏈接都應(yīng)該如一張蜘蛛網(wǎng)一樣，每個頁面都能夠四通八達，對于搜索引擎來說，錨文本的作用之一就是有引導(dǎo)作用。合理的分布站內(nèi)錨文本，會使搜索引擎蜘蛛更快速的爬行網(wǎng)站目錄，這和我們經(jīng)常說的面包屑導(dǎo)航有異曲同工之妙，這也是對搜索引擎友好的一種表現(xiàn)。另一方面，合理的站內(nèi)錨文本指向會使引擎更加準確的認識文章的內(nèi)容所要描述信息，從而使長尾關(guān)鍵詞排名提升，網(wǎng)站權(quán)重增加。外部鏈接的錨文本也會給網(wǎng)站很高的關(guān)鍵權(quán)重
做SEO我們不要只停留在更新文章和發(fā)外鏈上，我們需要深入了解SEO,掌握更多的SEO知識。天津網(wǎng)站優(yōu)化—文率科技給大家推薦一篇文章《史上最全SEO技術(shù)大集合—天津網(wǎng)站建設(shè)新手必備》更多SEO知識請點擊http://www.njjc56.com/
